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当然招聘信息也得发出去了。
毕竟虽然是重新装修，但是原有的东西其实不用改动太多。
只用做一些简单的调整就好。
像墙面吊顶这些东西，因为长时间没人来。
所以有不少的灰尘和蜘蛛网之类的，不过打扫一下就好了。
而且租这层楼的前一个公司，装修风格赵戎总体来说还是比较满意的。
和自己的审美很相近，所以就不需要太多的改动。
这样也可以节省不少的开支。
虽然说赵戎现在有钱了，但是后面还得创业。
烧钱的机会还很多，所以钱这个东西能省一分还是多省一分？
毕竟好钢要用在刀刃上。
这是赵戎上一次创业失败的经历告诉他的。
购买设备这些东西好说，毕竟以前就创过业。
对于这些东西的渠道还有经销商赵戎还是有认识的。
比较难的就是招人。
前一次创业公司的大多数员工都是自己学校的同学。
所以说也没有经历过招聘员工这种事情。
而且这些事情也不是赵戎所负责的。
现在赵戎也是对于招聘员工这件事情很头疼。
如果在网上发布招聘信息，能招到的人大概率其实技术也不怎么样。
毕竟在这个世界，对于游戏行业的精英人才还是很稀缺的。
游戏设计专业毕业的学生，只要专业能力不错，在毕业之前就会被各大游戏公司给提前签订合同。
剩下的那一批，多半都是在上学时候混吃，等死混日子的。
对于这些专业能力不行的赵戎自然也是不想要的。
毕竟他的目标是建立一个从来没有过的游戏帝国。
招聘一群虾兵蟹将，还怎么实现自己的理想？
但是想要招聘那些精英，又有一定的难度。
毕竟人家和你非亲非故，没必要放弃在游戏大公司工作的机会。
结果跑来和你创业，这在任何道理上都是说不通的。
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